Back
المميزات والحوافز — WCPEC
WC

المركز العالمي لحماية التجارة الإلكترونية

سياسة داخلية — وثيقة المميزات والحوافز

المميزات والحوافز

في المركز العالمي لحماية التجارة الإلكترونية، نؤمن أن الموظف هو القلب النابض لكل نجاح، والمحرك الأساسي لكل إنجاز. هنا، نكافئ الشغف ونحتفي بالإبداع ونقدّر التفاني عبر مزايا ودعم واضحين ومباشرين.

المقدمة

رؤية التحفيز
“في المركز العالمي لحماية التجارة الإلكترونية، نؤمن أن الموظف هو القلب النابض لكل نجاح، والمحرك الأساسي لكل إنجاز. هنا، نمنح كل فرد الفرصة ليكون جزءًا من قصة نجاح ملهمة، وسط بيئة عمل تزدهر بالإيجابية وروح الفريق. نحن نكافئ الشغف، ونحتفي بالإبداع، ونقدّر التفاني، عبر مجموعة متميزة من المزايا والدعم، لنواصل معًا بناء قطاع تجاري إلكتروني أكثر تميزًا وتأثيرًا في العالم.”

التزامات الموظف تجاه القطاع

6 مبادئ تشغيلية

يحصل موظفو المركز العالمي لحماية التجارة الإلكترونية على المزايا فور توظيفهم بعد اجتياز جميع الاختبارات والدورات العلمية والتدريبية عبر البوابة العامة للموارد البشرية. ومع ذلك، يتعين على الموظف الالتزام بما يلي أثناء تأدية مهامه:

1 الالتزام والمسؤولية

التزام كامل بالمهام وتحمل مسؤولية شخصية في تحقيق الأهداف وتقديم أفضل أداء في كل مهمة.

2 التعاون والتواصل

تعاون فعّال مع الزملاء ومهارات تواصل تُحقق التفاهم والتناغم داخل بيئة العمل.

3 المرونة والتكيف

قدرة عالية على التكيف مع التغيرات السريعة واستيعاب المستجدات والمواقف الجديدة.

4 الإبداع والابتكار

تحسين مستمر للعمليات بتبني أفكار مبتكرة والبحث عن فرص ترفع مستوى التميز المؤسسي.

5 الاستماع والتطوير الشخصي

استماع فعّال ورفع مستمر للمهارات المهنية والشخصية لمواكبة تطورات العمل.

6 الانضباط والتنظيم

إدارة الوقت والموارد بكفاءة مع دقة وتنظيم في تنفيذ جميع المهام الموكلة.

في الختام: النجاح الحقيقي للموظف هو دمج هذه القيم يوميًا؛ الموظف هنا قائد ومُلهم وليس منفذًا للمهام فقط.

مزايا وحوافز موظفي المركز العالمي لحماية التجارة الإلكترونية

أساسية + مالية + حياتية
أولًا: المزايا الأساسية استقرار وظيفي
التأمين الاجتماعي حقوق وظيفية
التأمين الصحي تغطية علاجية
مكافأة نهاية الخدمة حماية مستقبلية
إجازات مدفوعة الأجر توازن صحي
إجازة مرضية استحقاق نظامي
عطلات أسبوعية ورسمية تنظيم مستمر
إجازة ظروف شخصية قاسية عند حالات مثل وفاة قريب
إجازة الأبوة والأمومة رعاية المولود
أيام العمل التطوعي أثر مجتمعي
ثالثًا: المزايا الحياتية رفاهية وإنتاجية
برامج العناية الصحية متابعة وتعزيز صحة
عضوية الصالات الرياضية لياقة مستمرة
تطبيقات التدريب واللياقة تحديات مشي/وزن/مسابقات
هدايا ومكافآت تكريم/نزهات/ذكرى سنوية

ثانيًا: المزايا المالية (ثمانية أنواع)

تحفيز مباشر
1 المكافآت إنجازات
تُمنح مقابل الإنجازات التي يحققها الموظف، ويبدأ الأجر الشهري من الحد الأدنى للأجور وفقًا لقرارات وزارة العمل.
2 العمولات مبيعات
مبالغ مالية تُصرف لمندوبي المبيعات عن كل عملية بيع ينجزونها أو يشرفون عليها.
3 ملكية الأسهم بسعر أقل
منح الموظفين الحق في شراء أسهم المركز بسعر أقل من السعر السوقي.
4 تقاسم الأرباح حصة ربح
تمكين الموظفين من الحصول على حصة من أرباح المنشأة.
5 الإجازات المدفوعة غير المحدودة مرونة
تمثل امتدادًا للإجازات مدفوعة الأجر بمنح الموظف مرونة إضافية.
6 التأمين على الأسنان والإبصار أسنان/عيون
الأسنان: يشمل علاج الأسنان، الفحوصات الدورية، الإجراءات الوقائية، الجراحات، التقويم، الخلع، وأمراض اللثة.
العيون: يغطي اختبارات البصر السنوية، النظارات، العدسات اللاصقة، والجراحات الضرورية طبيًا (قد لا تشمل بعض الجراحات التجميلية مثل الليزك).
7 تكاليف التنقل دعم
دعم الموظفين بتغطية جزء من مصاريف التنقل اليومي أو السفر المتعلق بالعمل، بما في ذلك اشتراكات وسائل النقل العام وتذاكر القطار والطائرة.
8 بدلات العمل عن بعد مكتب منزلي
دعم الموظفين العاملين عن بُعد بالمساهمة في شراء معدات المكتب مثل: المكتب الصحي، الكرسي المريح، واشتراك الإنترنت.
خاتمة: نسعى لبناء تجربة وظيفية متكاملة تجمع بين الدعم المالي والاهتمام الصحي والرفاهية الحياتية لتحقيق أعلى مستويات الأداء والإبداع.

مزايا الموظف المثالي

أفضل 5 شهريًا

يتم شهريًا تصنيف خمسة موظفين ضمن قائمة الموظفين المثاليين، مما يؤهلهم للاستفادة من المزايا التالية مع نهاية كل سنة ميلادية من العمل:

أولًا: الدورات التدريبية لتطوير الذات 100%
دورات مدفوعة بالكامل محلية أو دولية
تطوير وظيفي ومهني رفع كفاءة وصقل مهارات
ثانيًا: إمكانية الانتداب داخل/خارج

فرصة الانتداب للعمل في أحد فروع المركز داخل أو خارج جمهورية مصر العربية وفق احتياجات العمل وخطط التطوير المؤسسي.

ثالثًا: فرص الفوز بجوائز قيمة جوائز سنوية
🏆سيارات حديثة جوائز متميزة
🏆هواتف نقالة فاخرة مواصفات عالية
🏆 رحلات دولية عائلية (4 أشخاص) 7 أيام + طيران + فندق + تنقلات + برنامج سياحي
ملاحظة: يهدف هذا البرنامج التحفيزي إلى تعزيز ثقافة التميز وتحفيز الموظفين على تحقيق أعلى مستويات الأداء والمساهمة الفاعلة في نجاح المركز ورسالته.
© المركز العالمي لحماية التجارة الإلكترونية — وثيقة المميزات والحوافز
صفحة داخلية